Nouvel épisode tendu au centre de formation du PSG. Selon L’Équipe, Paulo Gonçalves, recruteur du club et membre du CSE, fait désormais l’objet d’une procédure de licenciement pour faute grave. Un dossier particulièrement sensible puisque le salarié avait été à l’origine de signalements ayant conduit à une enquête visant notamment Yohan Cabaye la saison dernière.
Les tensions ne semblent pas retomber au Campus PSG. Selon les informations de L’Équipe, le club parisien a engagé une procédure de licenciement pour faute grave à l’encontre de Paulo Gonçalves, recruteur au sein de son centre de formation.
L’entretien préalable aurait déjà eu lieu et le Comité social et économique aurait été informé de la procédure. Gonçalves étant lui-même membre du CSE, il bénéficie du statut de salarié protégé. Son éventuel licenciement est donc soumis à une procédure particulière impliquant notamment l’inspection du travail.
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Des comportements agressifs reprochés au recruteur
Le PSG avait confié à un cabinet extérieur une enquête portant sur plusieurs signalements concernant les conditions de travail. D’après les éléments rapportés par L’Équipe, celle-ci aurait notamment mis en évidence des comportements jugés agressifs ou inappropriés de Paulo Gonçalves envers certains collaborateurs.
Ces éléments ont conduit le club à déclencher la procédure disciplinaire actuelle. Le PSG assure de son côté traiter les signalements concernant les conditions de travail de manière rigoureuse et impartiale et engager les procédures qu’il estime nécessaires lorsque les faits relevés sont suffisamment sérieux. Le club ne souhaite pas commenter davantage cette situation individuelle en cours.
L’affaire Yohan Cabaye ressurgit
Le dossier est d’autant plus sensible que Paulo Gonçalves avait joué un rôle dans les événements ayant secoué le centre de formation la saison dernière. Ses signalements avaient participé au déclenchement d’une enquête interne visant notamment Yohan Cabaye, directeur sportif du centre de formation.
À l’époque, plusieurs salariés avaient été entendus dans un contexte de plaintes concernant le management et le mal-être de certains collaborateurs. L’inspection du travail s’était également rendue au Campus PSG. Cette enquête avait finalement conduit à un avertissement pour Yohan Cabaye, qui avait conservé ses fonctions.
L’entourage de Paulo Gonçalves estime désormais que son rôle dans ces précédents signalements pourrait avoir pesé dans la procédure engagée contre lui. Il s’agit toutefois de leur interprétation : le PSG ne reconnaît pas de lien entre les deux dossiers.
La situation intervient dans un contexte déjà mouvementé au recrutement du centre de formation. Fin août, L’Équipe rapportait notamment le départ d’Omar Allel vers le Paris FC et indiquait que Paulo Gonçalves était en arrêt maladie depuis plusieurs mois.
La procédure n’équivaut toutefois pas encore à un licenciement acté. En raison du statut de salarié protégé de Paulo Gonçalves, le dossier doit encore suivre les différentes étapes légales avant qu’une éventuelle rupture de contrat puisse devenir effective.
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